随着现在老龄化的增加,年轻人压力越来越大,也不愿因生孩子,国家为鼓励生育就对生育政策作出了调整。这就包括对女性产假的延长,以前产假时间为98天,现在延长异常以后,女性的产假可以长达158天,这其中包括了基础天数98天,以及另增产假的60天。
158天的产假由基础天数和另增产假两部分组成
国家全面开放二胎以后,生育率并没有得到明显的增加,这是因为现在女性的工作、生育和经济压力极大,因此不愿意进行再生育。为了让这些妈妈能够更放心的生育二胎,国家也出台了新政策,延长了产假,现在新产假有158天,但很多妈妈不知道怎么算才有158天,那就来详细说一下吧。
产假现在已经延长至158天
新产假158天
产假指的是是在职员工产期前后的休假待遇,是国家对在职员工的保障,是国家重视女性身心健康的一种体现。国家出台新的政策,增加产假也是为了让女性生产后,有足够的时间恢复身体,保证有充足的产后恢复期。
根据国家的新规定,自2021年1月1日起,除国家规定的98天产假外,另增加产假60天,这增加的60天是可以享受生育津贴的。其中包括难产假期15天;生育多胞胎假期15天,每多生一个婴儿,增加产假15天;剖腹产额外假期15天;分娩时使用产钳和胎头吸引器假期15天的情况。
但能享受国家新产假的一定是要符合人口计划生育的,如果是违生或超生,除了基础的98天产假,是不享受新产假和生育津贴的。
能享受新产假的群体一定是要符合人口计划生育的
产假申请材料
因为产假是比较长的假期,不管是自己申请还是代他人申请,申请前一定要准备好下列材料,以便可以一次性申请成功,所需材料如下:
1.夫妻双方身份证原件及复印件;
2.夫妻双方结婚证原件及复印件;
3.流动人口婚育证原件及复印件;
4.夫妻双方户口本原件及复印件(户主页、本人页);
5.夫妻双方为双职工的,女职工需要提供三查本原件及复印件;
6.婴儿生育登记卡、生育服务证或婴儿证明原件及复印件;
7.婴儿出生后一个月内提供婴儿的出生医学证明;
8.小产者、难产者提供正规医院的诊断证明;
9.代他人申请产假者提供孕妇近期B超单。
准备好上述材料后就可以进行申请,但是要注意因为不同单位可能流程会略有不同,建议提前进行了解,便于申请通过。
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